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前不久，省工信厅公示了第五批国家级专精特新“小巨人”企业名单，吴江开发区11家企业成功入选，新增数量同比去年增长两成，新增数占全区的42%。这份亮眼成绩单背后，是这些年吴江开发区深入实施创新驱动发展战略的不懈努力。

截至目前，吴江开发区共有制造业单项冠军企业3家、专精特新“小巨人”企业22家、专精特新中小企业64家、创新型中小企业372家。随着专精特新“小巨人”企业队伍的不断壮大，吴江开发区正通过建平台、强政策、优服务、育人才等多措并举，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系。

记者了解到，目前吴江开发区拥有国家级孵化器1家、国家级众创空间1家、省级众创空间5家、博士后科研工作站12家、省级以上技术中心和研究中心百余个。在各类创新平台的引领带动下，吴江开发区企业不断在攻坚“卡脖子”关键核心技术上取得新突破。

今年，吴江开发区针对专精特新、智能化改造、创新驱动等领域的重点企业、重大项目和关键环节，修订推出2023年度高质量发展政策。首次入选“世界500强”可获300万元奖励、首次入选“中国企业500强”可获125万元奖励、首次入选“中国民营企业500强”可获50万元奖励……“真金白银”的激励营造了企业创新的良好生态，让企业真正成为科技创新的主体，助推更多科研成果落地开花。

为进一步优化营商环境、助力企业高质量发展，吴江开发区坚持当好“金牌店小二”。作为服务科技创新跨越发展的创新型机构，吴江开发区企业发展服务中心建立起“1+3+N”企业服务体系，即开通线上企服平台、列出三张服务清单、推出N种企业赋能方式，通过政策精准推送、“企福”系列培训活动、人才招引及服务、个性化诉求协调、项目建设推进等多种服务，增强吴江开发区科技创新协同能力。

以“人才兴”助力科技创新“能量爆棚”，吴江开发区还通过创新打造“人才+科技+基金”联合引才机制、推出科创载体“建购腾租”机制、启动实施崇本领军人才创新创业工程等举措，推动人才创新动能加速集聚。同时，吴江开发区进一步深化产教融合，针对不同高校的学科特色，签订相关战略合作协议，推进高校创新链、人才链与产业链深度对接，为产业发展提供人才支撑。

“我们将进一步发挥好产业政策、科技政策、人才政策以及创投平台、科创载体作用，实施好崇本领军人才工程，加快推进人才项目孵化和产业成果转化，切实把创新资源的集聚优势转变为创新发展的强大动能。”吴江区委常委、吴江开发区党工委副书记、管委会副主任李文斌表示。